大家聊完这个话题，会议真正接近尾声。
就在赵尧站起来准备离开的时候，
之前提过意见的赵磊又突然举手，
并且站了起来，脸上有点局促不安。
赵尧注意到他的神情，干脆又坐了下来。
其他人见此，自然也恢复到之前开会的样子。
“赵磊，你是不是有话要说？”
“老板，我确实有话要说！”赵磊腼腆地说道。
“你说吧！”赵尧说道。
说完这话，赵尧还看了眼三位主管部门领导。
按理说这样的举动不太受欢迎，
而且还是越过主管领导在老板面前发言，
回去之后有可能会面临主管领导的刁难。
好在赵尧看王永华，脸色并没有任何不愉快，
另外两位主管，反而露出欣赏的表情。
这让赵尧放心了不少，
他就怕公司管理层嫉贤妒能。
把优秀的人才逼走，留下来的要么是会拍马屁的，要么就是资质平庸的。
很多公司就是这样开始走下坡路。
“你说说吧！”赵尧说道。
“刚才讨论过在智能浏览器上内置新闻内容，
老板觉得必要的情况下，可以在当地建立团队，
采取本土化经营模式。
但是我认为这种做法，具有较高的风险。
虽然我们做的是新闻平台，本身并不生产新闻内容，
但是在当前国际局势下，必然会受到严重监管，
甚至有可能被故意刁难，
因此我认为在海外投资越多，将来可能受到的损失越大。”
等赵磊说完，赵尧看着三位主管说道：“你们觉得呢？”
“赵磊的话有一定的道理，
就连TIKTOK在海外都被针对，
我们的新闻平台如果做的一般还好，
如果真的实现了预期目标，被针对是必然的。
就算我们投其所好，也会因为政治派别斗争沦为牺牲品。
因此我认为海外市场轻资产经营是很有必要的。”
开口说话的是赵磊的主管领导王永华。
不管赵磊这么做是否符合规矩，
这个时候作为领导必须要支持自己人，
因为赵磊的意见如果被采纳，主管领导也会受益。
更何况这个问题，将来也是市场运营部必须面对的。
提前做好准备，将来市场运营部也不会手忙脚乱。
“如果不组建本土团队的话，本土化如何实现？
而且全球这么大，如何保证网络访问的稳定性和低延时？”
叶淑倩对刚才的提议并不反对，
但是她到的两个问题，也是必须要解决的。
“其实技术反而是次要的，
我们真正要讨论的问题，
是被针对之后，能不能继续经营下去！”
张强这次变聪明了，竟然说出了问题的核心。
选择败走后减轻损失，不过是权衡之策，
不受政治影响才是他们追求的目标。
这样不但不会受到损失，
反而因为平台不受政治影响，公信力更大，
特别在真假难辨的新闻环境里，民众对这个诉求更强烈。
赵尧听完意见之后，转过头问赵磊：“你有什么对策？”
其实他心里已经有了想法，
只是还想听听手下的员工有没有更好的办法。
如果他一旦说出来，员工可能怕驳他的面子，
有更好的想法也有可能吞回去。
所以当老板不逞能、不贪功非常重要，
千万不要怕驾驭不了手下，而将自己抬的太高。
领导的能力在于善用人，而不是逞个人之能。
赵磊听到老板的问话，赶紧说道：
“我确实有不太成熟的想法！”
“说说看？”赵尧说道。
“我们的《文明与信仰》采用的是分布式计算和存储技术，
实现了去中心化管理和运营，
甚至还抛弃了传统的IP管理模式，
某种程度上可以规避各国的监管和刁难。
我想能不能在新闻平台上，也采用这种技术，
这样既解决了叶主管提到的两个技术上的难题，
又解决了被针对后的经营难题。”
赵磊说完，赵尧赞许的点了点头，说道：
“赵磊的想法非常值得我们思考。”
“技术上问题不大！”张强说道。
“你的意见呢？”赵尧问王永华。
“我也赞同这个想法，
只是不能完全采用《文明与信仰》的运营方案。
首先两者的数据量有着天壤之别，
这款游戏虽然也很复杂，但是数据量总体上比较有限，
采用完全去中心化比较合适。
但是新闻平台随着时间的推移，数据将是海量的，
如果还是采用原来的办法，
需要占用用户的算力和存储空间非常大，
甚至有可能影响到用户设备的日常使用。
其次就是广告投放的便捷性，
新闻平台主要盈利就是广告，
之前的架构，会对此产生一定的影响。
至少在数据分析上具有一定的劣势。”
王永华提到的这些，也说到了点子上。
赵尧也没有废话，直接问道：“你有好的想法吗？”
“我的意见是，去中心化和中心化结合的模式。
中心化设施都放在国内，
我们在国内的数据中心存储全套数据，
以供我们进行数据分析。
同时我们的广告系统也要放在国内，
采取的是中心化架构。
而针对用户数据获取途径，我们采用去中心化，
就算我们的数据中心停止运转，用户依然可以正常使用。
就算封掉了我们的IP地址，也不影响新闻平台的使用。”
这倒是赵尧没有想到的，王永华的方案非常好。
不过他这种方案是建立在人工智能基础上，
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