加上动物园饲养员对于专业性也有要求, 想要不出乱子，最好的就是找有经验或者有学历的人担当饲养员。有经验的饲养员未必愿意跳槽，而应届毕业生此时还在忙着毕业论文呢, 所以和当初唐菲刚刚接手云上动物园的时候相比，建明野生动物园想要在段时间内找到大量合适的人才的确不容易。
而她要招人的消息已经放出去了, 对于管理层和现有的员工是一次冲击, 能不能把情况稳住，就看自己能不能在短时间内招到人了。
如果不行, 将会彻底陷入被动, 被陈氏兄弟牵着鼻子走。
唐菲立刻找来了潘大大。
“你直播的那些东西都带来了吗？”唐菲问道。
“这个我倒是随身带, 再说我有台手机有个自拍杆都能直播，怎么了老大？”
唐菲：“你去建明野生动物园找一个或者几个场馆进行直播，当然，要找有亮点的动物，最关键不是直播, 而是告诉大家, 最近云上动物园已经正式接手建明野生动物园了，这里需要招聘大量的动物饲养员和志愿者, 没有经验的也可以, 但是要求是必须要对动物有一定的了解和喜爱，最重要是能够对动物有耐心。”
潘大大有些不解：“老大, 这倒是没啥问题, 以前直播的时候每次都有不少的粉丝闹着说想要来咱云上动物园工作的, 可是这样真的能够找到合适的人么？不是专业的饲养员, 没有基础，没有经验和学历......这样的人倒是好找，相信也会有不少人来应聘的，可是这样找来的并不符合动物园的要求，我们真的能顺利接手建明野生动物园么？”
唐菲笑道：“这个你不用操心，对了，你再加一句，被录用者将会有机会照顾怂宝、云仔、云妹、塔塔、小五、虎子等网红动物。”
潘大大大声嚷嚷：“什么！老大你说的是真的么？那我也可以！要不我先报名吧？我感觉我早就是云上动物园的一员了！我一定也符合要求的！吃苦耐劳，对动物有爱心有耐心，还能有人比我更合适的么？”
唐菲抿着唇忍着笑：“行了，你就别来凑热闹了，以后你有空可以让你体验一下。不过现在最重要的事情还是招聘到合适的人。”
潘大大扁着嘴，一脸不情愿：“我现在怎么感觉网红主播是个苦差啊，我倒是挺想当动物园饲养员的......”
给潘大大布置任务以后，唐菲打车回市里了一趟，这次她是回去找拥抱未来科技公司的总经理鲁峰的。
之前云上动物园和拥抱未来科技公司的合作非常成功，他们公司为动物园打造的AR导览系统相当成功，这次唐菲找来主要是想要为建明野生动物园也弄一个AR系统，不过这一次她不是为了游客而打造的，而是为员工。
“唐园长，我们又见面了。”
“鲁经理，我这次又来麻烦你了。”唐菲笑道。
鲁峰一听，难道这个唐园长又要升级系统，或者又有什么新的想法了么？
他习惯性的拿出了本子和录音笔：“唐园长你说，我记录一下。”
“其实我也只有一个粗略的想法，我希望可以做一个AR员工系统，我希望可以让员工戴上AR眼镜以后，所做的工作都能够游戏化。比如，打扫圈舍可以积多少分，搬运饲料可以积多少分等等。”
鲁峰一边听一边耐心的记下来。
等唐菲说完以后，他有些激动的说道。
“唐园长，你的想法非常超前，把工作游戏化，这个我的公司也可以使用这样的方法激励员工，这个创意简直太好了！”
唐菲：“只是如今我的预算不多，这个系统需要花多少钱呢？”
鲁峰却遗憾的说道：“虽然这个系统跟之前的AR导览系统有部分功能是重合的，不过，你想要实现的功能需要有较强的人机互动，而且需要对员工的行为做精准的判定，这部分的成本比较高。说实话，那些非互动型的AR特效的成本都没多高。可是我觉得你的想法非常好，要不就别弄成AR效果的，用别的方式实现积分激励。”
唐菲失望：“啊，这样啊。”
鲁峰接着说道：“其实只要能够实现对员工的激励，是不是AR系统都无所谓的，你可以让员工完成以后自行填报计算积分的方式，再定期对填报的积分进行抽查，只要有了这样的机制，对员工都会是激励的。”
鲁峰的话给了唐菲启发，他说的的确没错，AR员工系统只是一个实现目的的手段而已，重要的是激励本身是否有效。
如今各方面都是需要用钱的时候，这个时候花太多钱开发这个系统实在是有些没必要。
“鲁经理，谢谢你了，以后有需要我还会来找你的。”
“好。”
从拥抱未来科技公司出来以后，唐菲有些感慨想到，如今游戏系统里倒是有不少钱，足足5亿金币，要是这些金币在建明野生动物园也可以使用的话就好了。
只可惜，如今第三阶段的主线任务还没有开启，她得抓紧时间开启才行。
要是有了这些金币，搞个员工AR系统不是分分钟的事情么。
不过如今鲁经理提出的方案也不错，可以解她的燃眉之急。
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